Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.
Met deze voorbeeldbrief kun je de werknemer een arbeidsovereenkomst in concept voorleggen.
Gebruik dit document Voorbeeldbrief bevestiging ouderschapsverlof om aan de werknemer te laten weten dat hij (of zij) ouderschapsverlof kan opnemen.
Gebruik dit document 'Voorbeeldbrief bevestiging zwangerschapsverlof' om schriftelijk vast te leggen dat het verzoek van je werknemer voor zwangerschapsverlof is goedgekeurd en om je werknemer te informeren over het verlof.
Gebruik dit document om de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.
Gebruik deze brief om je werknemer een voorstel van een beëindigingsovereenkomst te doen.
Gebruik dit document om, in het geval van bedrijfseconomische redenen, de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.
Met deze voorbeeldbrief voldoe je aan de verplichting om de werknemer direct te informeren over de loonstaking en voldoe je aan de voorwaarde voor een eventueel ontslag.
Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd door een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst aan te gaan.
Met dit document kun je de werknemer waarschuwen voor loonopschorting als hij of zij niet voldoet aan de controlevoorschriften uit het verzuimreglement.
